A dolgozók egy részét rövidített munkaidőre állították, az állami bértámogatást azonban mostanáig nem vették igénybe, mivel a sikeres pályázat négy hónapra rögzítené a munkaidőket. Jelen pillanatban azonban megjósolhatatlan, hogyan alakul majd a cég munkaerő-szükséglete. „Ha ellövi a cég a pályázási lehetőséget, utána nincs mód korrigálásra – mondta a cégvezető, hozzátéve, hogy a pályázatok szükségtelenül sok adatszolgáltatást igényelnek. – A legutóbbi német és francia üzleti aktivitási adatok azt sugallják, hogy további keresletszűkülés várható a cég fő piacain, bár talán az eddiginél kisebb intenzitással.” Kámán János a cég valamennyi dolgozóját szeretné megtartani, ugyanakkor nem akar eladósodni a rendelésállomány csökkenése miatt, az eddigiekhez hasonlóan önfinanszírozók szeretnének maradni. „A bértámogatási rendszernek sokkal rugalmasabbnak és egyszerűbbnek kellene lennie ahhoz, hogy a cégek reális kockázatokat tudjanak vállalni, és meg kellene engedni a menet közben közös megegyezéssel végrehajtott korrekciókat” – mondta Kámán János.
